Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti

Protocollo 12847/2024 del 06/12/2024
Decreto assunzione incarico RUP DM 19/2024
- 06/12/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
-

Protocollo 12617/2024 del 29/11/2024
Lettera incarico Aurelio Michele TUTOR DM 66/2023
- 03/12/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi

Protocollo 12756/2024 del 03/12/2024
Decisione a contrarre per servizio di stampa pieghevoli e cartoline per Open Day
- 03/12/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi

Protocollo 12672/2024 del 30/11/2024
Avviso di selezione personale docente per la partecipazione al percorso di selezione e laboratorio sul campo. Tematica: curriculo digitale d'istituto e intelligenza artificiale nell'educazione.
- 30/11/2024
- Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 12631/2024 del 29/11/2024
Comunicazione di assenza di sovvenzioni, contributi, sussidi e vantaggi economici superiori ad € 1.000,00
- 29/11/2024
- Atti di concessione (da pubblicare in tabelle creando un collegamento con la pagina nella quale sono riportati i dati dei relativi provvedimenti finali)

Protocollo 12614/2024 del 29/11/2024
Lettera incarico TUTOR INTERNO DM 66/2023
- 29/11/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 12613/2024 del 29/11/2024
Lettera incarico TUTOR INTERNO DM 66/2023
- 29/11/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi

Protocollo 12571/2024 del 28/11/2024
Decreto conferimento incarichi individuali TUTOR INTERNI DM 66/2023
- 29/11/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi

Protocollo 12554/2024 del 27/11/2024
Link per anagrafe delle Prestazioni
- 27/11/2024
- Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)